Sostenibilità aziendale, il ruolo delle energie rinnovabili: obiettivi per il futuro

La sostenibilità aziendale è diventata un obiettivo sempre più cruciale per le aziende, perché, tramite i cosiddetti “obiettivi verdi”, hanno l’opportunità di fare la differenza. Un ruolo è svolto proprio dalle energie rinnovabili, che ormai sono sempre più determinanti per garantire un’energia pulita e infinita.

Perché si parla di sostenibilità aziendale?

Per rendere il pianeta un posto libero dall’inquinamento – il cosiddetto obiettivo 0 emissioni, che sembra irrealistico, ma non è del tutto impossibile – è fondamentale che ognuno faccia la sua parte, dal più grande al più piccolo. Dalle aziende al singolo.

Oltre alla consapevolezza, le aziende sanno che è fondamentale, per la loro immagine e reputazione, prendere delle misure per evitare di essere accusati di inquinamento. Ma non solo: adottare delle pratiche sostenibili presenta diversi vantaggi, come una maggiore efficienza operativa e la riduzione dei costi sul lungo termine.

Chiaramente, è determinante impostare degli obiettivi green chiari e misurabili. Tradotto: le cose non si cambiano da un giorno all’altro, perché bisogna anche aiutare i dipendenti a prendere parte al cambiamento. In ogni caso, gli obiettivi devono sempre essere allineati con la mission e i valori dell’azienda, tenendo conto anche delle sfide di ogni settore.

Le strategie per aziende più sostenibili: il ruolo delle energie rinnovabili

Le aziende necessitano di strutturare le proprie strategie includendo l’adozione di tecnologie pulite, energie rinnovabili. Ogni obiettivo va poi misurato, perché i progressi devono essere monitorati: condurre audit ambientali per identificare eventuali aree di miglioramento.

Un ruolo indubbiamente è svolto dalle energie rinnovabili. Le aziende che scelgono di investire nell’energia green possono ridurre l’impronta di carbonio e diventare più sostenibili, con conseguenze positive anche per i costi. Dimostrare una visione prospettica, in questi casi, è determinante per diventare leader del settore.

C’è anche da dire che la sostenibilità stessa è un concetto ampio, che racchiude in sé numerose aree, come l’ambiente, la responsabilità sociale e l’equità economica. Un ripensamento del proprio modello di business non è immediato, non è facile, ma è quanto mai importante per dimostrarsi in grado di partecipare al cambiamento.

I benefici delle energie rinnovabili per le aziende

Attualmente, le fonti di energia rinnovabile maggiormente diffuse sono quella solare, eolica, idroelettrica e geotermica. A differenza delle fonti di energia non rinnovabili, come il petrolio o il carbone, non si esauriscono e non producono gas serra.

Di conseguenza, le aziende che intraprendono questa strada sanno che ci sono determinati vantaggi. Possono persino ridurre la dipendenza dalle fonti di energia tradizionale, spesso soggetta a fluttuazioni di mercato. Invece, le energie rinnovabili vengono considerate maggiormente stabili e prevedibili. Tra l’altro, per incentivare la transizione verso un’economia più sostenibile, le aziende possono fare affidamento sugli incentivi dello Stato.

Dal punto di vista dell’immagine e della reputazione, stakeholder e consumatori appoggiano le aziende green, di cui rimangono positivamente impressionati e soddisfatti. Del resto – e non è una novità – i consumatori cercano sempre di più di affidarsi ai brand sostenibili, perché anche loro vogliono fare la propria parte.

Come integrare le energie rinnovabili nella propria azienda?

Il piano è quello di coinvolgere l’azienda nella sua totalità. Come anticipato, non è necessario rivoluzionare tutto dall’oggi al domani: bisogna prima valutare il fabbisogno annuale di energia e comprendere quali fonti rinnovabili valutare per garantire il sostentamento energetico dell’azienda. Per esempio, l’installazione di pannelli solari o di turbine eoliche, o ancora acquistare l’energia rinnovabile da fornitori esterni.

È fondamentale anche avere una pianificazione che includa il futuro: bisogna considerare gli investimenti necessari, ma anche i tempi di recupero (pay back time energetico), così come le sfide che possono sorgere lungo il cammino verso modello di business più sostenibile

In tutto ciò, non dimentichiamo mai di dare importanza anche alle esigenze dei dipendenti. Prima di tutto, c’è la necessità di sensibilizzare sull’importanza del piano di sostenibilità aziendale; secondariamente, ciascuno di loro può svolgere una parte attiva per ridurre l’impatto ambientale.

Per saperne di più su come rendere la propria attività sostenibile è bene affidarsi a specialisti, e la F.lli Franchini Impianti di Rimini ne è un esempio. Scopri i servizi per fonti rinnovabili e progettazione impianti che propone.

Dati e statistiche

Non è mai facile cambiare. E le sfide – non mentiremo – ci sono. Secondo i dati risalenti al 2022, il 59,5% delle imprese manifatturiere hanno scelto di intraprendere delle azioni concrete verso una maggiore sostenibilità.

Il 50,3% ha scelto di adottare delle misure per tutelare l’ambiente, il 44,6% ha agito a favore della sostenibilità sociale e infine il 36,8% ha deciso di concentrarsi sulla sostenibilità economica. Con il tempo, i numeri saranno destinati a crescere, perché il mondo ora più che mai ha bisogno di noi.